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數字營銷領域最新(xīn)動态與職場進階方法論課前導語
職場中(zhōng),銷售力無處不在。不管做客戶,還是招聘、商(shāng)務(wù)談判,良好的銷售力都是促成彼此合作(zuò)的基石。但所謂銷售力隻是情商(shāng)越高越好、越會維護客情越好嗎?我們要如何提高自己的銷售力,建立自己的競争圍牆呢(ne)?
上周,我們邀請雲銳傳媒集團蒲公(gōng)英商(shāng)學(xué)院營銷學(xué)院院長(cháng)趙汝建先生登上講台,與我們分(fēn)享了他(tā)對于銷售崗位的理(lǐ)解以及提高銷售力的方法,與你共享。
講師介紹
主講師:趙汝建
職務(wù):蒲公(gōng)英商(shāng)學(xué)院營銷學(xué)院院長(cháng)
趙汝建:
各位老闆下午好,今天的分(fēn)享主題是——你的價值決定你的銷售力。内容主要包括三個部分(fēn):第一部分(fēn)是我個人基于銷售這份職業的理(lǐ)解;第二部分(fēn)是銷售的價值在哪?第三部分(fēn)是針對各個部門問題調研的集中(zhōng)答(dá)疑。
01
為(wèi)什麽選擇做銷售?
先來解決第一個靈魂拷問:為(wèi)什麽選擇做銷售?
通過觀察從業18年過程中(zhōng),接觸過的同事朋友及同行業的夥伴,我發現大家選擇做銷售,基本上是以下4個原因:
1、個人能(néng)力鍛煉:有(yǒu)些人覺得自己性格不夠開朗,想要通過做銷售鍛煉自己的個人能(néng)力;
2、賺錢:這個不必多(duō)說;
3、人脈積累:我們在做銷售的過程中(zhōng)能(néng)接觸到各個行業各個級别的人,這些人脈的積累對于我們個人職業規劃會有(yǒu)很(hěn)大幫助;
4、職業信仰:将銷售作(zuò)為(wèi)職業信仰的人,會對于這個行業和銷售崗位非常癡迷,天生擁有(yǒu)自己的職業信仰,這是極緻的聰明人。
02
銷售的必備條件是什麽?
1、堅韌的性格,是做銷售的基礎
2002年我剛開始做銷售時,成單率在20%左右,也就是聯系100個客戶大概有(yǒu)20個客戶會成單。但現在成單率可(kě)能(néng)連2%都不到,從業初期,做銷售會特别難。這種情況下,如果沒有(yǒu)堅韌的性格或者百折不撓的毅力是很(hěn)難堅持下來的,所以我将它界定為(wèi)做銷售的前提和基礎。
2、勤奮的思考,強大的行動力
不知道你是否發現:來北京打拼的人裏面,懶人遠(yuǎn)比有(yǒu)情懷的人多(duō)得多(duō),它甚至比小(xiǎo)城市裏面更好混。但凡你比周邊的人多(duō)努力一點,你的優勢很(hěn)容易就能(néng)體(tǐ)現出來。但我們要清楚:如果你特别聰明,頭腦和雙腿卻不夠勤快,那麽天分(fēn)很(hěn)快就會被浪費掉。所以你可(kě)以不夠聰明,但必須勤快,因為(wèi)頭腦和雙腿的惰性,對銷售來說最緻命。
3、自覺的學(xué)習能(néng)力,頑強的自我修複能(néng)力
學(xué)習能(néng)力很(hěn)好理(lǐ)解,我們從事互聯網行業,又(yòu)處在信息爆炸時代,如果學(xué)習跟不上,很(hěn)容易被客戶的問題難倒。因此,我們要保持學(xué)習,随時獲取第一手信息且保證信息的新(xīn)鮮度和時效性。其次,自我修複能(néng)力。我剛才講過,如今銷售成單率連2%都不到,我們打100個電(diàn)話,可(kě)能(néng)會遭到99次拒絕,如果大家不具(jù)備自我修複能(néng)力,大概率不能(néng)再銷售崗位上堅持下去。
4、敏銳的觀察力與較強的判斷力
是否對周圍信息擁有(yǒu)敏銳觀察力,也是辨别好銷售與壞銷售的基礎。
工(gōng)作(zuò)中(zhōng),經常會很(hěn)多(duō)人問我:這麽多(duō)客戶信息是從哪裏來的?
這個問題關乎到我們是不是個有(yǒu)心人。大家天天坐(zuò)地鐵上下班,地鐵上這麽多(duō)廣告,你有(yǒu)沒有(yǒu)留意過哪些人可(kě)能(néng)會成為(wèi)你的客戶?有(yǒu)心人就會去主動觀察這些信息,并從中(zhōng)提取到對自己有(yǒu)用(yòng)的内容。
我們對于信息的敏感度以及較強的判斷力與之同樣重要。同樣一個問題擺在你面前,你看到的時候,能(néng)不能(néng)抓住核心,準确判斷行業爆發趨勢?
舉個例子:在收集客戶信息時,我會經常建議大家下載36氪App并關注他(tā)們的公(gōng)衆号,這個平台有(yǒu)專門的内容版塊是介紹融資信息以及風投信息的。對于很(hěn)多(duō)銷售來說,很(hěn)多(duō)人隻是淺顯地認為(wèi)上面有(yǒu)投資公(gōng)司信息所以關注,但對信息敏感的人,通過這些信息就能(néng)很(hěn)快感知到未來哪個行業會爆發,并把這個行業的客戶捋一遍,這就是區(qū)别。
5、成人達己、成己達人的心态
做銷售,不能(néng)僅是抱着做成一單的心态工(gōng)作(zuò),我們要帶着成人達己、成己達人的心态與胸懷面對自己的工(gōng)作(zuò)。
如果我們抱着成人達己成己達人的胸懷或心态與直客或者客戶溝通,就不僅在單純地做銷售和做業績,還會沉澱很(hěn)多(duō)人脈關系。我們團隊裏面,媒體(tǐ)關系維系得好的銷售,客戶工(gōng)作(zuò)通常做得也非常好,成單率非常高,這就是彼此成就的結果。
△成為(wèi)銷售的必備條件
以上就是我總結出的幾個做銷售的必備條件。
03
銷售的職業素養
銷售的職業素養,共包括三個方面:職業态度、職業技(jì )能(néng)、職業習慣。
1、職業态度:熱愛、投入、自信
做銷售,要有(yǒu)做一行,愛一行的熱情!如果我們本身對自己所處的行業不夠熱愛,那是堅持不了太久的。其次,你是否把自己的精(jīng)力都投入在崗位上也非常重要。最後就是自信,這是一個競争激烈、弱肉強食的行業,如果在客戶面前連自信都沒有(yǒu),怎麽可(kě)能(néng)拿(ná)到客戶?
我之所以強調大家要建立自信感,是因為(wèi)我們在職場的溝通中(zhōng),如果缺少了必要的底氣和自信心,局面就會變得非常被動。我們在和客戶見面之前,一定要把前期工(gōng)作(zuò)做充分(fēn),這樣才有(yǒu)足夠的資本和信心溝通交流。
2、職業技(jì )能(néng):平台、行業、客戶、産(chǎn)品、對手、工(gōng)作(zuò)節奏
職業技(jì )能(néng)主要是工(gōng)具(jù)層面的應用(yòng),它涵蓋平台、行業、客戶、産(chǎn)品、對手、工(gōng)作(zuò)節奏六個維度,但想掌握這些職業技(jì )能(néng),并非我們想象中(zhōng)這麽容易。
1)對自己的平台了如指掌
對自己的平台了如指掌是一名(míng)銷售的基本素養,但真正做到這一點的人并不多(duō)。媒體(tǐ)招标時,我曾去現場提案,得到很(hěn)好的反饋。其實,并非我們的提案有(yǒu)多(duō)精(jīng)彩,而是因為(wèi)我們對媒體(tǐ)以及自身優勢了然于心,能(néng)把業務(wù)闆塊拆借得非常清晰。這樣提案時,其他(tā)人自然覺得我的條理(lǐ)性和邏輯性更勝一籌。
我們在雲銳上班,不妨時常扪心自問:對自己公(gōng)司媒體(tǐ)、客戶類型、TOP10客戶媒體(tǐ)占比、廣告形式等,是否擁有(yǒu)清晰的了解。如果答(dá)案是否定的,那麽與客戶溝通時就會非常被動,陷入價格戰,這樣是沒有(yǒu)價值的。
2)對自己的行業了如指掌
除了不同媒體(tǐ)産(chǎn)品優劣勢,我們還要清晰地知道整個行業的發展狀況。比如各大媒體(tǐ)的大盤數據、市場占有(yǒu)率等。這些行業信息,同樣可(kě)以更好地幫助我們提高自身競争優勢。
3)對自己的客戶了如指掌
對自己的客戶了如指掌,要求我們在見客戶之前有(yǒu)沒有(yǒu)做好充足的準備工(gōng)作(zuò),針對不同客戶需要做差異化準備,這個在此不細談。
4)對自己銷售的産(chǎn)品了如指掌
是否對自己銷售的産(chǎn)品了如指掌,将直接決定我們的商(shāng)務(wù)談判狀态。如果對自家産(chǎn)品優勢不夠了解,提案時隻能(néng)放價格,很(hěn)難從競争中(zhōng)突圍。
5)對自己的對手了如指掌
談判技(jì )巧裏面很(hěn)核心的一點就是客戶為(wèi)什麽會選擇我,而不是對手。如果我們對于自己的競争對手都不夠了解,又(yòu)何來談判技(jì )巧?正所謂“知己知彼百戰百勝”,我們隻有(yǒu)對競争對手優劣勢了如指掌,才可(kě)能(néng)赢得緻勝先機。
6)對自己的工(gōng)作(zuò)節奏了如指掌
最後一點——工(gōng)作(zuò)節奏。清晰地了解每一個項目執行進程,可(kě)以幫助我們更好地審視自己,找到需要補足的缺點。如果我們對自己的工(gōng)作(zuò)節奏非常了解,和任何人溝通時,都不會膽怯。
3、職業習慣:學(xué)習、反思、尊重、善用(yòng)、調解
良好的職業習慣可(kě)以全面助力工(gōng)作(zuò)提升。
職業習慣涉及到的内容與剛才講的有(yǒu)一些重合,一是學(xué)習能(néng)力,第二是反思。我建議大家在日常工(gōng)作(zuò)反思中(zhōng)多(duō)投入一些精(jīng)力。大家都知道銷售成單率低,但你是否會在經曆成功與失敗之後,對自己的工(gōng)作(zuò)進行反思呢(ne)?要知道,善于反思和糾錯,并不斷完善自己是決定我們日後職業是否能(néng)持續向上非常重要的一點。每一個錯誤或經驗都是你的老師,前期總結越多(duō),後面職場道路走得越順暢。
其次是尊重。我曾見過很(hěn)多(duō)銷售與客戶或者媒體(tǐ)人溝通時,表現得非常盛氣淩人。但尊重是相互的,你不尊重别人,自然得不到别人尊重。
第4協作(zuò)。我們現在能(néng)明顯感覺到,這幾年代理(lǐ)公(gōng)司在拓客時,不似以往純粹靠個人能(néng)力去搶客戶,而是靠團隊協作(zuò)。
剛才我在開場時,說到:“各位老闆下午好。”為(wèi)什麽這麽說呢(ne)?
因為(wèi)我們每一個人出去就是代表一個公(gōng)司,在客戶層面我們就是員工(gōng)的代表,就是公(gōng)司老闆。我們面對客戶時,要能(néng)體(tǐ)現出一個公(gōng)司的整體(tǐ)營運能(néng)力,而非從個人英雄主義出發,隻是展現個人能(néng)力。
最後一個重要職業習慣是善用(yòng),它包括我們對于時間、資源、時機、包括對手的輕視和失誤的合理(lǐ)利用(yòng)。
銷售在拓客過程中(zhōng),對周邊資源利用(yòng)得越好,成單效率就會越高。我認識一位銷售,他(tā)去見客戶時,有(yǒu)時會邀請兩到三個層級領導一起赴約,為(wèi)什麽?
因為(wèi)不同級别的領導,知識結構相對銷售個人而言都會更加完善,人脈關系也更廣,可(kě)以幫助我們促成銷售。因此,做銷售除了勤快,還要善于利用(yòng)自己的人際關系以及一切可(kě)以利用(yòng)的資源,去開拓客戶。
04
銷售的職業規劃與成就感、價值感
1、銷售的職業規劃
不知道大家進入某個職業之前,有(yǒu)沒有(yǒu)做過詳細的職業規劃,或者大概想想自己要在這個崗位上做到什麽?比如在短期内賺錢、做職業經理(lǐ)人、日後自主創業等。
如果你隻是想要短期内賺錢,改善自己的經濟狀況,那麽每天隻需要聯系客戶就可(kě)以;如果想晉升到職業經理(lǐ)人,那你還需要積累自己的人脈、完善客戶結構;如果想最後做創業者,需要積累的經驗則會更多(duō)。
以上職業規劃會深深影響到我們日常工(gōng)作(zuò)态度,甚至會直接決定我們日後的工(gōng)作(zuò)方向。我們一定要給自己一個清晰的定位!
2、成就感
我認為(wèi):不管是銷售還是其他(tā)崗位,我們在成就感界定上最好更加細化。我們把成就感拆解得越細,獲得成就感的機會就會越多(duō)。
舉個例子:《當幸福來敲門》這部勵志(zhì)電(diàn)影中(zhōng)的主人公(gōng)經曆了種種生活磨難,才成為(wèi)行業中(zhōng)的佼佼者。透過這部電(diàn)影我就就會知道:沒有(yǒu)一種成功可(kě)以一蹴而就,遭受磨難才是人生常态。
△《當幸福來敲門》片段
無論是哪種心理(lǐ)的滿足和成就感,都來自一點一滴的積累,可(kě)能(néng)是打通一個客戶的電(diàn)話,見到一個久約未成行的客戶,簽單一個客戶,拿(ná)到了第一筆(bǐ)提成.......伴随你的客戶從小(xiǎo)到大的成長(cháng),一個個小(xiǎo)小(xiǎo)的成就,彙聚成河,最終形成對這個職業的信仰和你的價值感!
3、價值感
關于銷售價值感到底在哪,我劃分(fēn)成了四種:對公(gōng)司平台的價值、對家庭家人的價值、對個人的價值、對客戶合作(zuò)夥伴的價值。
1)對公(gōng)司平台的價值
對公(gōng)司來講,銷售就是在一線(xiàn)戰士,是創收主力。試想一下,如果我們集團沒有(yǒu)銷售,後面的部門都将不複存在。所以,我們要對自己擁有(yǒu)足夠的信心,知道自己是要為(wèi)公(gōng)司創造利潤創造業績的。
2)對家庭家人的價值
阿裏擁有(yǒu)一支2000人的中(zhōng)供鐵軍,他(tā)們不僅為(wèi)阿裏巴巴打下了江山(shān),而且為(wèi)互聯網行業培養了一大批CEO和高管。中(zhōng)供鐵軍最早的招人有(yǒu)個标準——隻招從農村出來,家庭非常貧困的雲貴川地區(qū)的人。
△阿裏中(zhōng)供鐵軍
為(wèi)什麽?
因為(wèi)這部分(fēn)人需要承擔起一個貧困家庭的所有(yǒu)責任,他(tā)們對金錢極度渴望,自然不會給自己留下任何偷懶機會。在座的諸位都是已經畢業或者畢業很(hěn)多(duō)年的成年人,我們同樣應該對自己的家庭負責任。
3)對個人的價值
對于個人而言,你的價值就是以後職業生涯的基石。我們每增加一部分(fēn)個人價值,日後的職業生涯就會寬廣一些。
4)對客戶合作(zuò)夥伴的價值
在廣告代理(lǐ)公(gōng)司業務(wù)極為(wèi)同質(zhì)化狀态下,我們之于客戶合作(zuò)夥伴的價值在哪?
第一就是個人素養,從銷售崗位本身來看,你的專業程度,能(néng)為(wèi)客戶提供什麽服務(wù),就是第一順位價值體(tǐ)現。如果你不能(néng)提供給客戶所需,你的價值就不存在。
第二是團隊服務(wù)能(néng)力,也就是你能(néng)夠調動公(gōng)司或平台資源,統籌團隊,帶給客戶系統性服務(wù)。
第三個是平台政策優勢,很(hěn)好理(lǐ)解,不具(jù)體(tǐ)細談。
第四個是執行力。不管前端銷售破局,還是後端服務(wù)承接,我們需要靠譜且強有(yǒu)力的執行能(néng)力,如此才能(néng)為(wèi)客戶做好營銷服務(wù)。
第五個是相互賦能(néng)的能(néng)力。一個銷售經理(lǐ)要擁有(yǒu)和媒體(tǐ)、可(kě)相互成就的能(néng)力。在這個過程中(zhōng),我們必須要明确自己能(néng)幫助客戶/合作(zuò)夥伴解決什麽問題。
很(hěn)多(duō)人覺得做銷售客情關系非常重要,但我要強調一點:在目前競争環境下,本身的專業程度可(kě)能(néng)更重要。如果硬要2選1,我更願意将專業放在前面。大家都把客情關系看得很(hěn)重,但維護客情大家都會做,掌握豐富專業知識的人卻少之又(yòu)少。殊不知銷售的專業能(néng)力,才是與他(tā)人真正拉開距離,決定銷售價值的核心。
在客戶層面,我希望大家能(néng)夠呈現兩個價值:既是他(tā)生意上的參謀,也是私底下的朋友。若是大家都能(néng)做到以上兩點,未來的職業發展空間将難以估量!
05
銷售的積極性和主動性
關于如何提升自己工(gōng)作(zuò)主動性與積極性,為(wèi)大家提供三個建議:
第一個:随時保持行業危機感。
如今經濟下行,各行各業都在裁員。試想一下:如果我們成為(wèi)裁員潮中(zhōng)的一員,又(yòu)要如何應對呢(ne)?我們有(yǒu)沒有(yǒu)能(néng)力和勇氣應對這種局面。
《當幸福來敲門》中(zhōng),主人公(gōng)在成功之前,帶着自己的兒子連個落腳處處都找不到,無奈在地鐵站洗手間裏滞留過夜,各位誰都不想面臨如此遭遇吧?
第二個方法是明确自己的職業規劃。清晰的目标感,同樣會為(wèi)我們努力前行提供足夠的動力。
第三個方法是盡早挑起成年人的責任和擔子。家庭責任的擔子承擔得越早,後邊就會過得越輕松。托爾斯泰曾經說過:“幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有(yǒu)各的不幸”中(zhōng)國(guó)也有(yǒu)句古話叫“貧賤夫妻百事哀”,其實問題就出在錢上。雖說錢解決不了所有(yǒu)問題,但很(hěn)“遺憾”地告訴大家:錢能(néng)解決現實生活中(zhōng)的大部分(fēn)問題。
當大家想偷懶的時候,不妨思考一下:未來10~20年如果我不工(gōng)作(zuò),生活要何以為(wèi)繼?
不管出于公(gōng)司崗位要求還是個人職業規劃,我都希望大家在工(gōng)作(zuò)中(zhōng),能(néng)夠積極主動地做事。如此不僅是為(wèi)自己掙得足夠的薪資回報,更是在為(wèi)自己的未來累積資本!
以上就是我本次分(fēn)享的主要内容,謝(xiè)謝(xiè)大家!